以G7認(rèn)證為例，據(jù)悉，我國(guó)印刷企業(yè)自2007年開(kāi)始進(jìn)行G7認(rèn)證，獲證企業(yè)已從當(dāng)年的6家發(fā)展至今天的162家。然而，工藝認(rèn)證究竟能給印刷企業(yè)帶來(lái)多少好處？我們應(yīng)該如何看待工藝認(rèn)證？工藝認(rèn)證的難點(diǎn)在哪？這個(gè)市場(chǎng)又能火多久？

　　回到工藝認(rèn)證本身。印刷企業(yè)如果腳踏實(shí)地地進(jìn)行工藝認(rèn)證，確實(shí)能夠受益不少。但工藝認(rèn)證作為一個(gè)系統(tǒng)化的工程，涉及范圍較廣，如何才能順利通過(guò)呢？杭州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)盛元印務(wù)有限公司印前技術(shù)部主任董雷先生表示，印刷企業(yè)不要指望通過(guò)工藝認(rèn)證來(lái)解決一些基礎(chǔ)性的問(wèn)題，應(yīng)該對(duì)自身的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理進(jìn)行改進(jìn)，持續(xù)一段時(shí)間后，再考慮引進(jìn)認(rèn)證體系。雅圖仕就是很好的例子，在2008年通過(guò)PSO認(rèn)證之前，為了使企業(yè)的印刷生產(chǎn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，雅圖仕早在2004年就開(kāi)始了印刷標(biāo)準(zhǔn)化的研究，并建立了廠內(nèi)的印刷密度和網(wǎng)點(diǎn)增大值標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)其此后順利通過(guò)PSO認(rèn)證起到了重要的作用。

　　那么，印刷企業(yè)通過(guò)工藝認(rèn)證和維持經(jīng)過(guò)認(rèn)證的工藝體系難點(diǎn)到底在哪？

　　原材料首當(dāng)其沖。浙江影天印業(yè)有限公司總經(jīng)理陳嘯谷先生認(rèn)為，一方面，很多印刷企業(yè)為了追求低成本，希望油墨、紙張的價(jià)格越低越好，所以并沒(méi)有固定的紙張、油墨供應(yīng)商，而這勢(shì)必會(huì)給整個(gè)生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性造成一定影響。另一方面，由于國(guó)內(nèi)紙漿質(zhì)量的問(wèn)題，為了使紙張達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)中要求的熒光白度，紙張供應(yīng)商通常會(huì)增加熒光增白劑的添加量，而這樣必將影響色彩再現(xiàn)。而且工藝認(rèn)證中的油墨標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)歐系油墨制定的，但國(guó)內(nèi)油墨多為日系油墨和國(guó)產(chǎn)油墨，由于這些油墨特性存在差異，所以我國(guó)印刷企業(yè)很難達(dá)到工藝認(rèn)證中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。在這樣的情況下，浙江影天為了減少油墨對(duì)印刷品質(zhì)以及印刷工藝的影響，和固定的油墨供應(yīng)商合作，按照企業(yè)自身的情況，量身訂制油墨。雖然浙江影天還沒(méi)有要求進(jìn)行工藝認(rèn)證，但其自身的標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)已完全符合工藝認(rèn)證的相關(guān)要求，通過(guò)工藝認(rèn)證也會(huì)是輕而易舉的事情。

　　此外，杭州電子科技大學(xué)數(shù)字媒體與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)王強(qiáng)老師表示，印刷企業(yè)操作人員對(duì)工藝認(rèn)證的理解和接受也非常重要。傳統(tǒng)印刷企業(yè)的生產(chǎn)往往是經(jīng)驗(yàn)式的，而工藝認(rèn)證則要求一切以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行生產(chǎn)。印刷企業(yè)操作人員只有充分了解工藝認(rèn)證的工序、原理、數(shù)據(jù)要求、規(guī)范的執(zhí)行方法和工具的操作方法等，才能有效地執(zhí)行，從而生產(chǎn)出合乎工藝認(rèn)證要求的產(chǎn)品。盛元印務(wù)在實(shí)施G7工藝時(shí)，就特別邀請(qǐng)了專(zhuān)家對(duì)印前、印刷和工藝等核心團(tuán)隊(duì)的成員每周進(jìn)行一次G7認(rèn)證講座，讓大家從思想上接受和認(rèn)可G7認(rèn)證，等到G7認(rèn)證的當(dāng)天，所有操作人員都對(duì)自己所要做的準(zhǔn)備和要達(dá)到的要求了然于胸，認(rèn)證過(guò)程相當(dāng)順利；在日后的生產(chǎn)中，工藝認(rèn)證的相關(guān)方法和標(biāo)準(zhǔn)也能做到有效地落實(shí)。雅圖仕則在第一次進(jìn)行認(rèn)證時(shí)就挑選了一批表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，對(duì)其進(jìn)行深化培訓(xùn)，將其培養(yǎng)為“PSO培訓(xùn)專(zhuān)員”，向全公司深入貫徹PSO理念。